着力提高员工的文化素养
提高企业文化与员工文化素养目标所谓企业文化建设，就是把先进的理念，即先进的文化渗透到企业生产、经营的各个环节，形成相应的制度和规范，并具体落实到管理人员和员工岗位工作的实践中去，在实践中促进员工思想、文化素养的全面提升。促进员工思想、文化素养的全面提升，既是企业文化的目标，更是企业思想zhengzhi 工作的目标。企业文化与员工文化素养建设的途径
员工素养八字
公职人才素养“八字经”高端讲座成功举办
桑玉成教授听到华智公考17年来培养的众多学员广泛就职于上海各级机构部门，成为上海市受众面广、影响力大的公考培训机构时十分赞赏。桑教授认为，华智学校和各位老师在实际培训学员中，不仅可以帮助有志于从政的考生考上公务员，而且还可以着力提升考生的职业素养，为学员未来成为优秀的公务员打下坚实的基础。最后着力介绍公职干部素养提升之“八字经”：价值、知识、智慧、技艺。
员工素养
而且是最有发展前景的员工。文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。出成绩的员工才会受到众人的肯定。首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。假话连篇等等……这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。一个不懂得感恩之人不能培养。相信也不会有一个上司、老板会去对他作如何培养。专业技能素质。带这样的下属只会让上司身心俱疲。一个没有忠诚度而言之人是不能任用的。