为了更好地了解职工在退休后能够拿到多少工资，我们以63年出生的人为例，2023年退休后能够拿到多少工资呢？
首先需要了解的是，在缴纳社会保险的工龄和社保缴纳基数等条件的影响下，职工在退休后可以拿到的工资是多少。一般来说，职工在退休后，可以享受退休金和养老金。退休金是职工在退休前根据工资缴纳的的社会保险金，养老金则是职工退休后每月缴纳的社保金的累积。
对于63年出生的职工，根据最近的政策规定，该人员的退休年龄为63岁，所以在2023年退休后可以拿到的养老金应该是在缴纳社会保险的基础上计算的。具体来说，该人员在退休后缴纳社保, 在65岁时可以领取标准退休金，按照标准2019年4月的数字进行计算，退休工资=平均工资×当地职工养老保险缴费比例（市区的缴费比例为20%，表示出您的养老保险金的基础是您按照市区缴纳的社保金）×个人缴费年限÷首次参保年龄对应的年?÷12，具体的计算数值需要根据不同的缴纳基数和缴纳年限进行细致的计算。
此外，职工还可以通过缴纳公积金来增加退休后的养老金。职工在退休前尽可能多地缴纳公积金，增加公积金的缴纳基数，可以更好地增加退休后的养老金。
因此，63年出生的职工在2023年退休后，能够拿到的退休金和养老金的具体数额还需要根据该职工的实际情况进行计算。为了更加清晰地了解职工在退休后能够拿到多少工资，我们可以用具体的例子来详细阐述。
例如，63年出生的张先生从1990年开始工作，一直从事办公室行政管理工作，其基本养老金缴费基数为3500元每月。截至2023年5月份，张先生缴满了33年社保，计算标准养老金为3500×20%×33÷30÷12=1982.5元/月。如果张先生在退休时公司也给他发放一个月工资，那么他的退休收入就会达到约1982.5+3500=5482.5元每月。
当然，仅仅依靠退休金和养老金是不足以满足退休后的生活需求的，职工还可以通过其他方式增加退休后的收入。例如，可以通过完成一些兼职和自由职业的工作来增加收入，也可以通过资本运作来增加收入。
总而言之，在退休之前要提前进行规划，确保有足够的储备金来应对退休后的生活需求。同时，需了解政策规定，评估自己的缴纳年限和缴纳基数，以便更好地计算退休后能够获得的退休金和养老金，并通过一些其他方式增加退休后的收入。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
