属鼠和属龙在合伙做生意方面有很多潜在的优势，但需要仔细考虑和平衡双方的优势和劣势。这篇文章从以下6个方面深入阐述了属鼠与属龙的合作：1、性格和个性优势；2、追求目标和专注能力；3、决策和风险承担能力；4、交流和沟通方式；5、互惠关系的建立和维护；6、解决合作中的冲突和分歧。
性格和个性优势
属鼠的人聪明灵活，有很强的自我保护意识，且具备很强的判断力和策略能力。属龙的人则充满着热情、自信和创造力，并能够带领团队朝着目标前进。这两种性格的差异可能会使合作产生一些潜在的摩擦，但如果能够正确调整，却也可以变成互补优势。如属鼠能够在属龙的领导下发挥自己的谋略和执行力，属龙也能在属鼠的智慧指导下更加科学地制定计划。
追求目标和专注能力
属鼠对细节经常非常关注，能够从整体战略出发，并迅速作出决策。但有时也会在计划执行中耽搁。属龙则注重规划，并能以航母级别的前瞻性规划带领团队向着目标迅进。同时，属龙能够保持专注，并在项目完成后检视，注重反省和学习。这两种能力可以相辅相成，使合作顺利进行。
决策和风险承担能力
在一个企业中，合伙人之间会经常面临决策和分配的问题。属鼠渊博的知识和应变能力使得他们很善于做出决策。然而，属龙则更倾向于接受挑战并承担风险。如果能够根据双方能力做出正确的选择，这两种能力也可以相互协调，为合作带来利益。
交流和沟通方式
交流和沟通是合作的重要环节。属鼠更偏好于书面交流和沟通，而属龙则更擅长于口头交流。挖掘二者优势，属鼠可用书面方式整理交流内容，而属龙则可以口头确认和澄清细节方面的问题，从而促进团队合作。
互惠关系的建立和维护
成功的合作必须有保障，而互惠关系的建立和维护是保障的重要来源之一。在特定条件下，属鼠和属龙的合作有很大的可能性是双赢的。例如，属鼠可以提供市场研究和预测，而属龙则可以为合作提供核心的业务能力。
解决合作中的冲突和分歧
即使在个人关系相处良好的合伙关系中，也难免会出现分歧和冲突。当出现分歧时，合作双方应该采取沟通和协商的方式进行解决。在沟通中，双方应该注重感受和表达，理性分析和寻求解决方法，从而找到一个平衡的点，让合作进程持续。
在属鼠和属龙的合作中，更重要的是寻找双方间的互补和协调，相互利用各自的优势，避免优势冲突与协调失衡。同时，在合作的过程中，应该更加注重双方的感觉和愿望。这样才能够达成真正的合作，从而在商业上取得成功。
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