我们从扬帆起航的上一句话口号“追求卓越，创造辉煌”出发，探讨了其下一句话的口号“追求卓越，并将她变为常态”，分别从塑造卓越团队和定期开展优化改进工作两个方面进行说明。
塑造卓越团队是实现“追求卓越，并将她变为常态”口号的关键。一个卓越的团队需要有高效协作的成员、明确的工作目标和愿景、及时的反思总结以提高团队整体素质。
高效协作的成员是团队成功的重要保障。作为团队成员，需要把团队利益放在第一位，积极与团队沟通合作，关注团队发展，为达成团队目标而努力劳作。
要有明确的工作目标和愿景。团队需要有切实可行的工作目标，而这些目标又要和团队的愿景相匹配，这样才能激励团队成员积极向目标迈进。同时，团队的结构要合理，每个成员都有明确的职责，整体运转才会更加流畅。
团队需要进行及时的反思总结，不断提高整体素质。在日常工作中，团队成员需要定期开会，交流思想，总结经验，反思不足之处，以便不断进步。
二、定期开展优化改进工作建立卓越团队后，也需要定期的改进工作，才能实现“将追求卓越的状态变为常态”。优化改进工作目的是找到问题、改进方法、提高效率、降低成本并实现可持续发展。
要不断点评工作效率以提高工作效率。不断完善工作流程，优化团队协作方式不仅能提高效率，还能避免不必要的麻烦。比如，团队成员可以借助数字化工具，实现更高效的沟通。
改善和提高服务质量是优化改进工作的重要方向之一。随着不断变化的市场需求，团队需要不断优化服务方式，提高服务质量以培养忠实客户群。
团队需要紧密关注市场发展趋势，努力拓展新业务，实现可持续发展。必须适应市场需求和变化，这样才能保证团队的长远发展。
通过塑造卓越团队和定期开展优化改进工作，我们才能真正将“追求卓越，并将她变为常态”这一口号落到实处，创造更加辉煌的未来。
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