一、面相找好员工
1、眉毛
眉毛的形态和位置对一个人的性格和能力都有着非常重要的影响。如果眉毛高而密，眉毛的起点到眼球间距较短，就说明这个人很注重细节，做事非常认真负责，很适合执行力强的岗位。而如果眉毛倒悬，形成人字形，则说明这个人通常比较好相处，亲和力也很强，很适合销售或客服岗位。
2、鼻子
鼻子的大小和形态也能够透露许多信息。高而直的鼻子通常代表着这个人自信愿望强烈，具有领导才能和决断力。而鼻翼较大的人，则说明情感细腻、关心他人，在团队中有着很好的协调能力。
3、嘴
嘴的大小和形态则代表人的交际能力和口才。如果上嘴唇比较长并略微上翘，就说明这个人具有很好的演讲和谈判技巧，非常适合从事销售和公关工作。而如果下巴较为突出，下嘴唇比较厚，就说明这个人比较敢于冒险尝试，很适合从事开拓性的工作。
二、面相看性格
1、眉心
眉心是指眉毛两端连线与额头的交汇点。在面相学中，眉心处的状态能够反映一个人的性格特征。如果眉心微隆、圆润，就表明这个人的智商高、思维活跃、善于计划策划，非常适合从事理性思考型的工作。而如果眉心扁平，暴露额头，就说明这个人的行为较为冲动，通常只注重眼前利益，不善于长远规划。
2、眼睛
眼睛是身体中最容易被别人注意到的部位之一，因此眼睛的情况能够反映出一个人的性格和潜在问题。如果眼神温柔柔和，那么这个人通常比较温顺、体贴，擅长观察细节，适合从事流程类、文员之类的工作。而如果眼神冷酷刻意、停留时间过短，那么这个人通常决断力较强，可以很好地扮演决策者和执行者的角色，适合从事管理类、领导类工作。
3、鼻梁
鼻梁的状态能够通情况无限体现一个人的品行和性格倾向。比如说，鼻梁较高、笔直的人，其通常思维清晰，值得信任，有较好的理财意识，适合从事财务类工作。而鼻梁偏低、鼻翼宽大的人，通常比较沉稳可靠，喜欢节俭保守，适合从事稳定性较高的工作，例如会计、老师或公务员等。
通过面相来找好的员工，以及通过面相看性格，这两者都是非常实际的方法，不仅可以节省大量的招聘时间和费用，还可以在面试过程中减少失误、提高招聘准确性。当然，除了面相以外，我们也需要结合其它条件进行综合考虑和评估，从而判断哪些求职者最适合分配到自己的公司。
结论
通过面相来寻找好的员工和看性格，是一项古老而有用的技艺。学会观察面部特征、理解背后的含义，开展有效的寻找和筛选工作，对各类企业和组织都有非常重要的意义。
当然，面相学也是一门研究领域，需要我们不断学习和积累。希望这篇文章能够给读者们带来一些有关面相的初步认识，为大家在寻找适合的员工和提高企业管理水平方面提供一定的帮助和指导。
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