塑造自信和自尊
面相老实常常意味着一个人缺乏自信和自尊心。因此，想要提高情商，首先需要塑造自己的自信和自尊心。可以从平时的一些小事开始，例如，积极参加社交活动，不要害怕与陌生人交流；对于自己的能力要有信心，不能过于自卑；同时，要学会接受自己的不足，并且努力改善。这样不仅可以提高情商，还能获得更多的机会。
比如，某一个拥有很高自尊心的人，即使跌倒了，不论在别人眼里可能是多么的尴尬和狼狈，他也会微笑着从地上站起来，继续前行。而对于一个缺乏自信心和自尊心的人来说，这种突发状况可能会让其感到无比的不安和紧张，进而影响情商表现。
与不同人相处
交友能力是情商的重要体现之一。因此，想要提高情商，就要扩展社交圈子，尝试与不同的人相处。在交际过程中，既需要主动联系和交流，也要做到真诚和友好，不盲目追求名利。通过收集不同的思想，意见和建议，可以拓宽自己的视野和思考方式，进而提升情商。
例如，在一个团队中，如果你能够和其他团队成员建立良好的合作关系，增进了彼此之间的信任和理解，那么不仅可以增强整个团队的凝聚力和战斗力，自己也会在交往中逐渐展现出较高的情商。
学习知识和提高思维能力
学习知识与提高思维能力是提高情商的重要方式。通过阅读有关心理学、社交学等方面的书籍、文章和资料，门槛为文笔，把握的深度、广度各不相同。增强自己的综合认识和判断能力，提高思辨和分析问题的水平。就像高情商的人一样，他们不仅擅长沟通和交往，也会表现出很强的商业头脑和灵活思维，做决策会更加理性、高效，并且更加显得从容和有底气。
沟通技巧和表达能力
想要提高情商，就要通过锻炼自身的沟通技巧和表达能力来实现。通过更好地表达自己的意见和想法，更有效地传达自己的感受，从而赢得他人真正的信任。此外，也要学会倾听和理解他人，并在交往中保持高度敏感的嗅觉和警觉性。每次经历和活动之后与人的交流时会对情商的提升有积极的最终结果。
例如，在一个工作场合，一位老板在团队会议上，不仅能够很好地向成员们介绍自己的任务和要求，并且会耐心地听取每位员工的意见并给予回应，并且，会在对方想法的基础上协调做出的具体事宜。
情绪管理和控制能力
情绪管理和控制能力也是情商的重要体现之一。情绪管理不仅包括个人情绪的调控和控制，也包括对他人情绪的了解和控制。想要提高情商，就要学会如何管理和控制自己的情绪，以及如何更好地理解和分析他人的情绪。通过自己的努力，可以改变不良的情绪状态，最终提高情商。
比如，在一个商业谈判中，一位高情商的人会根据情境的不同来做出不同的情绪反应，并在沟通交流中做出合理的表达和强有力的回应。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
